福利厚生

休日休暇

  • 休日:土曜、日曜
  • 休暇:冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(※産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

 

サポート

  • 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
  • 通勤交通費支給
  • 退職金制度あり(確定拠出年金 大商401K)
  • 独身寮
  • 短時間勤務制度

 

社内サービス

  • ドリンクサーバー
  • 出張整体サービス(大阪本社、新大阪支店)
  • MJC加盟協力店制度(Minoh Joint Card) 会員証提示で優待利用可
  • 割引利用施設(アミューズメントパーク、百貨店、旅行会社、健康ランド、レジャー施設、スポーツ施設、宿泊)
  • 講座割引受講(NHK学園生涯学習通信講座、大栄総合教育システム、学校法人産業能率大学通信講座 ほか)
  • 宿泊施設の利用補助(ハイツいこいの村、グリーンピア、休暇村、かんぽの宿、ホテル阪急エキスポパーク、ユニトピアささやま、アイ・アイ・ランド ほか)

 

社内イベント

  • 6月 懇親会
  • 12月 忘年会

 

共済給付

お祝いごとやお見舞いごとがあった場合は、次のような給付金が支給されます。

  • 本人保証
    • 疫病による死亡
    • 交通事故以外の不慮の事故による死亡保険金
    • 交通事故による死亡
    • 障害見舞金
    • 傷病休業見舞金
  • 本人財産保証
    • 火災等による住宅災害保険金
    • 自然災害による住宅災害保険金
  • 慶弔見舞金保証
    • 配偶者の死亡弔慰金
    • 子の死亡弔慰金
    • 親の死亡弔慰金
    • 住宅災害による同居家族の死亡弔慰金
    • 結婚祝金
    • 出生祝金
    • 就学祝金
    • 勤続祝金

 

健康管理

人間ドック等を受診されたとき、受診料の一部を補助します。

  • 人間ドック…35歳以上
  • 成人病予防検診…35歳以上
  • 一般検診…制限なし

 

社内制度

出産休暇

  • 女性社員:産前6週間(多胎妊娠は14週間)、産後8週間
  • 男性社員:2日以内(妻が出産した場合)

 

育児休業

希望日数:生後満1歳未満の子が満1歳に達するまでを限度とする。※育児・介護休業法等に定める条件を満たした場合延長有り

 

看護休暇

小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員が、育児・介護休業法等に定める条件を満たし、対象となる子の看護のために申し出た場合は、1年に5日を限度として看護休暇を取得することができる。

 

介護休暇

家族の介護を必要とする従業員が休業を申し出た場合、通算93日を限度として介護休業または介護短時間勤務の付与

 

キャリアサポート

資格取得賞与

  • 技術士
  • 技術士補、RCCM
  • 1級建築士
  • 2級建築士
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
  • コンクリート診断士
  • コンクリート技士
  • 測量士
  • 測量士補

※上記記載以外の資格において、業務上必要なものは個別検討します。